福建白癜风微信交流群 http://m.39.net/news/a_5748846.html年由于疫情的影响，不少留学生的生活步调和规划安排都被打乱节奏，其中就业计划也是被影响的一个重要部分。
中国的留学生群一直都在不断壮大，据年底教育部官方统计，年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增长6.25%；各类留学回国人员总数为58.03万人，增速达到11.73%。
近日，智联招聘《海归就业创业调查报告》最新发布，对年度留学生群体的回国趋势，及海归就业、创业情况进行了详细的调查与分析。
回国求职比例显著增长
不难想象，受疫情及国际关系的影响，年选择回国发展的海归数量激增，较年猛增33.9%，增幅远高于年（5.3%）、年（4.3%）的同比增幅。
其中应届生更是增长67.3%，可见不少毕业生选择毕业之后直接回国发展。
突发疫情所带来的影响不容小觑，年应届留学生群体回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅高达%。
通过报告也不难看出，疫情成为影响留学生们归国选择的主要因素，有56.8%的人将其列为考虑因素，而去年的最主要原因则是“方便与家人、朋友团聚”。
年轻化、高知化成为趋势
报告标明，年海归群体结构不断优化，求职者呈现出年轻化、高知化趋势。
在这之中，硕士生保持归国人士的中坚力量，占比72.4%，较去年商场1.7%。博士占比与去年基本持平，但也有小幅上升。
不仅如此，海归们的数据还呈现出年轻化趋势。在这之中，25-34岁的人群占比高达64.6%，仍旧是最主要群体；但16-24岁的海归和去年相比有所扩张，从23.4%上升到了27.9%。
薪酬福利成为重要因素
近9成留学生回国后选择就业，薪酬福利成为最看重因素。海归对于薪资的预期会普遍高于全平台求职者。
虽有过半海归认为其薪资水平低于预期，但薪资符合预期的比例较去年有所上升，说明情况有所好转。
不仅如此，多数海归认为其海归身份在求职过程中可以作为加分项。海外求学及工作经历仍能为求职者的履历增添一抹亮色。
科技行业成为求职大热
从数据中不难看出，科技行业成为海归求职中的大热门。互联网业的蓬勃发展吸引了大量海外留学人才。而作为留学专业大热门的金融专业，其求职市场也对海归们有很大的吸引力，高出全平台求职者4.5%。
海归总体观念发生变化
报告显示海归总体观念变化，仍旧有近7成海归为开阔眼界留学，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”仍旧占据最主导的地位，但较去年数据有所下降。
在这个问题上，不同学历的学生答案也呈现出差异化。硕士学历更注重实际，偏向于提高竞争力，而本科同学则主要以开阔眼界及提高独立自主能力为主要目的。
以上报告中的“海归”泛指所有有海外留学经历的人才，包括已回国和未回国的所有对象；报告中的“留学生”则指当年毕业的应届留学生。
这份报告也给大家提供了一个年海归归国就业的总体情况概览进行参考。面对毕业及就业，处于人生分岔口上的留学生们也难免陷入纠结。具体如何选择，大家还是要结合自己的实际情况综合考虑进行选择！
在全球化影响下，综合国内就职现状考虑，国内各大名企也会偏向在语言沟通能力、快速学习能力、抗压能力、问题解决等能力上更有所长的学生。
不可否认的是，在专业知识能力相近的情况下，拥有海外生活经历、具有多文化背景的留学生及海归们仍旧占有优势！
文章来源：智联招聘
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